دکتر حسن فلاح مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی مازندران در گفتگو با خبرنگار عبارت به تشریح بخش عمده‌ای از فعالیت‌های این سازمان مهم اجتماعی در استان پرداخت که مهم‌ترین بخش از اظهارات وی را در ادامه می‌خوانید:
از ۷۲۰ هزار بیمه شده اصلی ۴۳۷ هزار بیمه شده اجباری داریم
.
بخش عمده درآمد ما از وصول حق بیمه کارفرما و کارگر است
.
سازمان در شرایط مطلوب یک تسهیل کننده و آرامش بخش جامعه است، چون توسعه بدون عدالت اجتماعی و عدالت اجتماعی بدون تأمین اجتماعی ممکن نیست
.
تأمین اجتماعی در توسعه همه‌جانبه نقش ایفا می‌کند، زیرا ما بزرگترین سازمان بیمه‌گر کشور هستیم و بالغ بر ۴۵ میلیون نفر تحت پوشش ما هستند
.
تا قبل از انقلاب تنها ۲۰درصد تحت پوشش انواع بیمه‌ها بودند، اما امروز بیش از ۷۲ درصد بیمه هستند که سهم تأمین اجتماعی ۵۳درصد است، این نسبت در مازندران از نسبت کشوری بالاتر از یعنی ۶۲درصد
.
۲ میلیون و ۵۰ هزار نفر تحت پوشش تأمین اجتماعی هستند.
.
ما سازمانی عمومی و غیردولتی هستیم و حکم صندوق مشاع بین نسلی داریم. تنوع فعالیت‌های ما مؤید اهمیت این سازمان است
.
تکیه‌گاه ما مشارکت ۳جانبه بیمه‌شدگان، کارفرمایان و دولت است و ما خود را تضمین کننده عدالت اجتماعی می‌دانیم.
.
ارائه انواع حمایت‌های اجتماعی قانونی را وظیفه خود می‌دانیم و وسعت پوشش ما نشان‌دهنده دشواری و گستره کار ماست که در بسته‌های متنوع بیمه‌ای جمع شده است
.
بازنشستگان، ازکار افتادگان و بازماندگان نیز جامعه هدف ما هستند
.
یکی از شاخصهایی که ما را متمایز می‌کند تکثر خدمات است، سازمانی اقتصادی و خدماتی هستیم که بخش درمان ما خودش تشکیلاتی جدی است
.
رکود و رشد اقتصادی هردو روی سازمان تأمین اجتماعی و موفقیت آن اثر می‌گذارد
.
در مازندران بر اساس آخرین آمار بیش از ۹۹ هزار کارگاه فعال داریم که لیست بیمه به ما ارائه می‌کنند و مقام سوم را از نظر تعداد داریم
.
سال گذشته ۳۱ هزار میلیارد تومان کلیه مصارف ما در سال گذشته بوده است، که البته هزینه درمان در این دیده نشده است
.
از نظر منابع باید بیش از ۲۴ میلیارد وصول میکردیم که ما ۱/۲ درصد بیشتر از برنامه ابلاغی عمل کردیم
.
۲هزار ۹۱۳ میلیارد مطالبات معوق ما تا پایان ۱۴۰۳ است که عمده طلبکاری ما شهرداری‌ها هستند که ۱۰۰۰ میلیارد بدهکار هستند که شهرداری ساری ۷۱۰ میلیارد تومان آن را در اختیار دارد
.
تامین اجتماعی مازندران در سال گذشته افزون بر ۱۴۰هزار بازرسی از کارگاه‌های مختلف انجام داده است
.
۲و نیم درصد بیمه شدگان مازندران در سال گذشته افزایش داشته و شاهد رشد مستمری بگیران نیز هستیم که سال گذشته ۲۳۴ هزار ۲۳ نفر ثبت شده‌اند که در این مورد نیز شاهد افزایش هستیم
.
افزایش هرم سنی سازمان و مهاجرت معکوس دو عامل اصلی افزایش تعداد بازنشستگان سازمان است.
.
در سال گذشته حداقل حقوق ۷ میلیون ۱۶۰ هزار تومان بوده که امسال به ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان رسیده و بن کارگری نیز ۲ میلیون ۲۰۰ هزار تومان است. جمعا حقوق کارگر مجرد بدون سابقه ۱۳ میلیون ۴۹۰ هزار تومان است. کارگر متأهل با یک فرزند ۱۵ میلیون ۳۱۲ هزار تومان است.
.
تأمین اجتماعی یک صندوق بین نسلی است و دولت هرگز در آن دخل و تصرف نمی‌کند.
.
خوش‌بختانه اسفندماه ۱۴۰۲ حدود ۷۷۰۰ بیمه بیکاری داشتیم، بهمن ۱۴۰۳ به ۶ هزار و ۶۰۰ نفر رسیده که سیر نزولی داشته است
.
از زمان شروع کرونا، تأمین اجتماعی بحث تحول دیجیتال را جدی‌تر گرفت و طرح سی/هفتاد نهایتا از دل آن بیرون اند که ۳۰ خدمت غیرمستقیم را در دستورکار قرار داد.
.
یکپارچگی شعب در دستور کار سازمان قرار دارد
.
ساماندهی رانندگان تاکسی‌های اینترنتی در حوزه بیمه تأمین اجتماعی از برنامه‌های جدی ماست.
.
طرح تحول دیجیتال که در قالب ادامه پروژه ۳۰/۷۰ مطرح‌شده بود درحال به‌روزرسانی و تکمیل شدن است.
.
مثلا شرکت آنتی‌بیوتیک، کاسپین خزر آمل، پگاه رزم‌آوران ۱۰۰ درصد سهام در اختیار تأمین اجتماعی است.
